入职hr会查国外学历认证(hr会去查学历证书吗)
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最近，有不少人在入职前被问及是否完成过国外学历认证。这是因为越来越多的企业将人力资源管理（HR）的重点放在了员工素质和能力上，而学历认证则成为了企业筛选优秀员工的重要标准之一。
那么什么是国外学历认证呢？简单来说，就是通过第三方机构对外国学位、毕业证书等进行审核和认证。由于国家间教育体系存在差异，不同国家的学历并不能直接比较。因此，在海外求职或留学后想回国就业的人士需要进行国外学历认证，以便其在国内求职、升学等领域得到承认。
而对于企业来说，雇佣一个没有经过学历认证的员工可能会造成很大风险。如果某个员工的教育背景出现了问题，比如虚假文凭或者无法通过认证等情况，可能会给企业带来法律、经济等多方面损失。
因此，在招聘流程中进行国外学历认证已经成为了常态化操作。HR会收集应聘者提交的相关材料，并委托第三方机构进行认证。认证后，HR可以获得更为准确和全面的应聘者学历背景信息，从而更好地评估其是否符合企业的要求。
总之，国外学历认证已经成为了现代企业招聘的一项标准化操作。不管是对于求职者还是企业本身来说，保障学历真实性都是非常重要的。因此，建议有海外学习或工作经验的人士尽早进行国外学历认证，以便在求职、升学等领域得到更多机会和优势。